宝山上海仓储物流公司承诺守信「在线咨询」

恒凯通过有效、的服务,致力于为商家提供有效-低成本的***B2B+B2C仓储配送整体解决方案。除此之外恒凯还有自己的运输网络，以及有一定素养的客户服务人员，及时处理顾客提出的换货和退货要求。

上海电商仓储托管外包|条形码技术介绍|恒凯仓储

条形码技术的应用与推广如今的仓库作业和库存控制作业已十分复杂且多样化, 仅靠人工记忆和手工录人, 不但费时费力, 而且容易出错, 给企业带来巨大损失。自动化立体仓库中在仓库管理中引人条形码技术, 对仓库的到货检验、人库、出库、调拨、移库移位、库存盘点等各个环节的数据进行自动化的数据采集, 保证仓库管理各个作业环节数据输人的效率和准确性, 确保企业及时准确地掌握库存的真实数据, 合理保持和控制企业库存。在已经安装了计算机通信网络的工厂, 只需在数据录人前增加一些条码设备, 就可以很小的投资收到可观的效益。使用自动识别设备、条形码便于物资跟踪和管理, 由于条形码的识别具有快速、准确、易于操作等特点,在仓库管理中引人该技术, 能够使管理工作节省人力、减少差错、提高工作效率,并保障商品流转的顺利进行。应用计算机系统与手持终端的结合只要一机在手, 每条数据采集录人都在轻轻几下按键之间完成, 避免了一手执笔,一手拿纸却还要腾出一只手翻动物资的麻烦。当然,对所有的库存物资应用条形码技术并不是经济的方法。我们的配送储备是按一定时期的配送经营要求，形成对配送的资源保证。

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快速拣货、快速发货、快速配送、超快效率！

公司采用货架式仓储存放，拣货时全部使用超市购物手推车进行拣货，一人一车、方便快捷。

比用地拖车拉着地拖板在平面仓库里拣货快了5倍以上。

恒凯上海仓储托管是集仓储、分拣、包装、快递、物流、运输配送于一体，致力为淘宝、天猫、一号店、京东等平台商家提供仓储托管+物流运输配送一站托管解决方案。配备国内***的ERP管理系统，提供接单、审单、快递选择、查超区、打单分拣、装箱、复核与称重、封箱、出库、拦截订单***服务。三、生产厂家如运送价值低的产品，废旧物资，运输距离近，一车货在5万元以下的低值产品，我认为选择信息部或小型托运部较为适宜。

恒凯仓储——上海仓储托管外包提升运营效率 恒凯上海仓库出租***物流托管，***运营团队服务、帮您安全管理资产服务、真正实现仓库托管。在电商行业，小到店铺设计、流量推广、客服团队，大到网店运营，都可以在卖家服务市场中找到第三方***团队代为处理，提升运营效率；恒凯上海仓储托管服务优势：1缩短配送时效2降低运营风险3快速响应客户退换货4优化配送区域5降低运输破损6降低配送成本恒凯仓储完善的仓储设备设施及现代化的管理模式，能有效提高仓储管理的效率，使你的货物更加的安全。然而，仓库部分，也可以找***的第三方仓储公司外包管理，不少商家依托第三方仓储的***仓库资源进行合理分仓布局，实现次日达或者当日达的发货效率，提升发货效率的同时提高了客户满意度。

委托恒凯物流托管仓库能带给我什么利益和价值？

1.将***的事情交给***的人做，恒凯物流让您的仓储管理工作更有效。

2.将资产管理风险转嫁给第三方公司承担，恒凯物流让您的公司经营的更安全。

3.货物统一管理、人员统一调配，将员工时间价值至大化，恒凯物流让您的人力成本更省钱

恒凯仓储创立于1997年，是中国国内发展较早的***电子商务物流托管外包服务提供商，b2c配送管理***解决方案的***物流托管服务提供商。专注于为电子商务企业以及传统企业进入电子商务领域快速建立***性的物流配送以及仓储管理体系。

如何提高电商仓储库存准确率？不过从目前企业物流现状来看,在许多企业中,由于管理方式观念落后,或者领导的意识不够,零库存在现阶段还不可能成为现实。传统仓储通过静态存储保证生产的持续性需求，电商的快速发展对于产业链快速流动性的需求更加迫切。相对于其他购物、传统零售、生产企业而言，电子商务仓储中心的特征是：库存周转快、进出库效率要求高、品类丰富(基数量大)、商品规格差异大、出库订单基数少。

针对这种情况，恒凯仓储对于库存准确率的高标准成为一种保证业务正常运作的必然要求。

1.组织架构设置的不合理，会让仓储内部的责任与分工不明确。进而导致架构内人员对库存质量控制责任心的变化。常见案例，如果让平级的两位经理级去管理均会发生碰触货位的不同团队，例如分拣与上架，往往会发生在讨论库存准确性责任的时候，出现推诿扯皮的现象。公司成立至今得到了飞速的发展，客户类型有食品、化妆品、化工、茶叶、饮料、电子器材、家具、机械、电器等产品。

2、人员影响：这里主要指的是人员本身性格是否具备认真、负责、仔细的特质。再好的管理制度、技术设备如果由不负责任的人去操作均无法达到预期的设置目标。

3、企业文化影响：企业文化宣导的方向，必须强调团队、责任、服务等方面的内容，让团队成员通过企业文化的引导，逐步向管理者要求的行为特质方面改善。